Vue近几年来，在国内前端市场摧城拔寨，大有席卷全国之势。目前已经成长为当下前端无人不知的一个框架。
Vue的作者，去年年末也发布了关于Vue3.0的计划，如果不出意外，我们将在今年的某个时间点见证Vue3.0的发布!
为什么说“不彻底掌握vue很难在前端圈里混”?
当下已经不是jquery一把梭的时代了，你必须要彻底掌握一个前端框架，才能在前端圈里吃得开，而学习vue正当其时。
现在面试，遍地都问vue及其技术栈。所以，跳槽或者找工作前，熟练掌握vue就势在必行。那么问题来了，你真的彻底掌握vue了吗?如果这个问题让你懵逼，请直接百度搜索现在流行的各种vue面试题，看看你能hold住吗?
在网上随便找的8条vue面试题，各位同学可以上眼一看：
1.MVVM如何实现模板绑定，依赖是如何收集的?
2.vue2中的diff算法是怎样实现的?
3.请详细说出vue生命周期的执行过程
4.vue组件间的交互有七种你知道几种?
5.vue-cli3.0如何实现的?
6.说说hash路由和history路由，你能自己编写一个前端路由吗?
7.你能手写vuex状态管理吗?
8.你能开发自己的组件库吗(树组件，日期组件，表格组件)?
遇到这些面试题你可以轻松应对吗?如果不能，你是不是该反思一下了?
最近“找工作难”的话题非常的火
前端工作是真的难找吗?是岗位变少还是门槛变高了，大家可以想一想。根据百度统计，前端热潮仍未衰退，并且还有增长的趋势。
那为什么说找工作难?
是因为互联网行业回归了理性，筛选条件变高了而已。有人面试说自己有5年工作经验，其实只是把一年经验用了5年而已。
当然，当找工作达不到自己的预期时，就埋怨前端市场不好，工作难找!
套用赵本山老爷子的话说：你是破坏大环境的人啊?
优秀的前端永远都会受到大厂欢迎，而与之相反的就业人群则难以找到相匹配的低要求岗位。
你不应该自我反思一下吗?
在“阶层固化”趋势不断加强的当下，普通人能做到的，就是提升自我，唯有技能超群，才能脱离现有的阶层!
你知道大厂需要怎样的前端工程师吗?问了下在阿里的前端朋友，大概总结了5条：
1.基础牢固(算法，设计模式)，玩得转前端框架
2.看中开发者的技术深度和广度
3.拥有后端开发能力
4.有紧跟市场的实战经验
5.重视综合能力和职业素养
说了这么多，没点干货肯定不行!