第期小公司的前端应该怎么做

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本周某天,北京

早读课的格格在跟我聊一个题目,在北上广劳动几年此后的人都邑去那里呢?由于这个波及到此后的自个进展题目,以及以前老想35岁此后要做甚么的题目。终究这些在未几的来日都要做出筛选。那末当日就由一线都市改道回成都的

叶小钗带来的分享与思量。本文由

叶小钗受权发布。

正文从这发端~

近期劳动糊口对照流浪,从上海换到了成都,这个因而家庭为单元的远大决议,离开一线都市关于工作糊口和技巧前沿来讲是有必定题目的,然而出于房价思考(主假如买不起屋子)与糊口恬适度来讲,回蓉犹如是一个对照好的筛选,况且成都的互联网也还行。

跟着手腕的提拔,负责的劳动品种会逐步增加,思考的方位也会有所不同,这个功夫不太会有太多独自的常识点成为障碍了,劳动中遭遇的题目要末太“大”,归纳起来费劲,要末太“小”,不适当独自整顿成文,这类表象反而形成了一段期间的博客空白期,总的来讲便是又发端懒了,思惟又发端怠惰,人又发端想待在舒服区了。

由于发端懒了,以是没能研习到新常识,果然出不了新文;由于发端懒了不肯意再对劳动中的题目一个个深入探索、深入开采果然出不了新文。

以是人照旧得不断的鞭挞本身啊,不能让本身堕入“瞎忙”的地步,得灵验的利历工夫,才华走的更远!!!

此刻我在一家小公司做前端,由于公司以及地位的改变,关于在小公司何如做前端有一些心得,拿出来与诸位做个分享,渴望对处于小公司的前端有必定用场,也鞭挞本身从新研习归纳。

甚么是特出的前端团队?

团队早期缺甚么

在公司中,层级越高对交易


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