海归人数猛增67京东发布紧急通知扩招

好消息

京东近期宣布将进行行业最大规模扩招!

2W人!!

此外,TA还对校招岗涨薪35%

年薪最高可达w

(图片来源京东)

然鹅,就在前几天

智联发布了《中国海归就业报告》

小i一看,好家伙!海归人数猛猛增

(留学生:如何保住饭碗,在线等,急!)

留学生大批量回国,薪酬加速上涨

通常留学生们在求职时都会触发选择困难症回国or留下?国企or外企?行业岗位如何选择?所以小i这次就借助智联最新出炉的《中国海归就业报告》,为大家提供就业参考

海归“集体”回国

在近两年新冠疫情的影响下,年在国内求职的海归总人数同比增长33.9%,其中应届留学生人数猛增67.3%。而年的人数与20年基本持平。由此可见,留学生回国已成趋势!

(图片来源智联)

一线城市依旧热门,新一线城市正崛起

其次,根据数据研究发现,在年回国的留学生中,有44.5%海归都集中在一线城市,新一线城市占34.4%,两者占国内城市等级的80%左右。

原因不难想象一线及新一线城市企业云集,北上广深自然不用说,新一线城市例如:电商互联网云集的杭州;制造业发达的南京和重庆;IT行业最强的成都……此外,各大城市为了争夺优秀人才,纷纷出台的福利政策(落户,人才优惠等)也都相当诱人

(图片来源智联)

再来看年海归的优先职位选择其中IT互联网行业海归岗位同比增长16.9%,需求量排第二,这对正在求职的海归来说会是不错的选择。

(图片来源智联)

同样,也正是因为IT互联网等高科技行业岗位增加,使得海归职位结构趋于优化,招聘薪酬逐年提高。(IT互联网一整个拉高薪酬水平线)

(图片来源智联)

看到这里,或许已经有同学对互联网心动了。这次小i就给大家揭秘偏爱海归又给超高薪酬的互联网大厂!

大厂招聘内幕大揭秘

众所周知,互联网是近年来海归最爱的行业之一,毕竟他的发展前景和福利待遇一直是走在所有行业的最前端。想要进入互联网行业的朋友,赶紧跟着小i一起挑挑自己的心仪岗位!

互联网行业岗位选择

互联网行业通常可以分为以下7个部门,小i也会重点介绍其中几个核心部门:

(图片来源网络)

技术部-Tech

在Tech部门工作的就是我们常说的程序猿。部门职能是开发产品,实现产品部门提出的各类需求方案,将方案变成可供用户使用的产品。(最高薪且最容易秃的部门在此)

主要岗位有:

系统架构师

前端工程师:Web前端、Andriod研发工程师、IOS研发工程师

后端工程师:服务端工程师、AI算法工程师、大数据工程师、中间件工程师

其他:测试工程师、运营工程师、BI、DBA

......

产品部-Product

产品部门主要负责设计产品和更新迭代,日常工作有产品调研、方案策划、原型图设计,通常会和运营、技术、设计对接。

主要岗位有:

产品经理:需求产品经理、数据产品经理、策略产品经理、商业产品经理

设计师:交互设计师(UE/UX)、界面视觉设计师(UI)、平面视觉设计师

......

运营部-Operation

运营部门主要职责简单来说就是通过各种方式推动“产品”和“用户”的相互靠近。

主要岗位有:

用户运营:贴近用户,团结用户,引导用户去使用产品功能,和他们变成朋友建立社群

内容策划:创造、整理、发布内容。比如说写一篇社区贴、原创文章、知乎回答,需要对内容有敏感度

社区运营:用户维系和内容管理。通常是去社区进行主题活动、发起投票、组织话题讨论以及制定一些社区的规则。目的是让社区活跃,并利用他们为网站带来更多的用户

新媒体运营:利用互联网社交渠道(微博、


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