「本文来源：河北网络广播电视台」
随着新行业的兴起、新岗位的诞生，掌握新技术的复合型创新人才成为企业争夺的焦点。近日，猎聘平台发布《短视频领域中高端人才招聘解析》指出，短视频行业新发职位招聘数量与年薪均呈持续增长态势。在热招职位前十中，技术研发经理占比位居第一，WEB前端开发工程师、移动开发工程师等紧随其后。腾讯课堂平台的数万门高质量IT、大数据、设计、运营课程，不仅帮助求职者刷新技能适应新岗位需求，也为各行各业的高速发展输送符合企业发展需求的实用型人才。
短视频领域蓬勃发展，技术型人才需求日趋增长
如今，短视频正日益成为用户获取信息的重要场景之一。据易观千帆数据显示，年8月，我国移动视频活跃用户数达到10.03亿人，短视频综合平台为8.81亿人，依然保持细分领域前列。
随着行业的蓬勃发展，短视频相关技术人才的需求也越来越大，薪酬待遇随之水涨船高，吸引了众多从业者加入。猎聘报告显示，年1-8月短视频领域热招职能TOP10中，技术相关职能较多。其中，技术/研发经理的占比最高，移动开发工程师、web前端开发工程师位居第四、第五。此外，游戏运营、游戏策划师、C++、数据分析师亦在热招之列。
除了短视频领域，随着5G、大数据、人工智能的发展，新兴行业的崛起带来了更多的新型技术人才需求。年7月，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局向社会发布了包括“区块链工程技术人员”“互联网营销师”“信息安全测试员”等在内的9个新职业，推动职业规范化健康发展。
紧贴行业发展人才需求，腾讯课堂提供高质量培训课程
在新岗位不断涌出的背景下，越来越多的从业者开始尝试进行职业转型，寻求自我突破。腾讯课堂面向需要转型、自我提升的学员推出了“薪选·互联网课”，该课程致力于提升互联网行业培训课程质量和领先性，更好地解决IT互联网人才培养中培训内容标准不统一、教学内容与企业用人需求不匹配等问题，为各行各业培养更多实用型IT人才。据央视报道，腾讯课堂学员王炳琦在陷入职业迷茫期后，借助腾讯课堂学习IT自动化测试课程，从客服岗位成功转行IT互联网。
据了解，薪选课依托腾讯作为一线互联网大厂的岗位聘用标准，由腾讯T12级专家牵头建立课程标准，对教培机构的教学、师资等进行筛选认证。当前，薪选课通道标准覆盖初、中、高三个级别，其中，初级对应腾讯T5，中级对应T6到T8，高级对应T9及以上级别。截至今年6月，学员报名薪选课等级以高级为主，占比超过70%。今年八月初，腾讯课堂还上线了“人工智能薪选课”，下设爬虫工程师、数据分析工程师等多个培养方向，助力创新人才的进阶提升。
作为全国领先的在线终身教育平台，腾讯课堂目前审核通过上架课程超过35万门，其中IT互联网是腾讯课堂年度用户付费意愿最高的类目。伴随着新兴职业的发展，掌握数字化技术的创新型人才将在未来拥有更多机会与选择。接下来，腾讯课堂将继续携手合作机构，推出更多专业课程助力新兴职业的人才培养，为从业者的转型之路提供更多有力支持。