最近华为出了一件事情，那就是有些员工每月加班个小时，这是个什么概念，要知道在华为，每天在公司，扣除中午休息的2个小时，晚饭的1个小时，一天如果要满足8个小时工作时间，要在公司待11个小时，这个小时，假如分摊到每周22个工作日，一天接近20个小时在公司度过。
这个事情在网上广泛地引起讨论，有些人强烈谴责血汗工厂，有的人则是感叹现在的年轻人吃不了苦。很多人，每天工作工作时间也是10多个小时，却每个月领着三四千的工作，而华为的员工，最少工资还高一点。我有一个朋友，也是在华为工作，虽然工作很忙，但是在工作之余，他还能保持学习，这是令我非常敬佩的。今天跟他一起吃饭，谈到华为加班这个事情，其实他并没有特别大的抱怨，在他看来，对于他这种从村里面走出来的孩子，还不容易在大城市稳定下来，真的要感谢华为这样的公司，虽然工作很忙，但是看在钱的份上，他觉得还是很开心的。选择一份朝九晚五的工作，虽然看起来很安逸，但对于他这种农村来的孩子，却看不出多少希望，一没人脉，二没本钱，根本没办法找到好的副业，还不如给多点钱在公司加班呢。即便每天非常繁忙，但他还是在每天休息之余，周末坚持学习，在他看来，程序员坚持学习是非常重要的。首先，程序员的黄金时间非常地短，在国内，可能35岁之后，就很难再继续发展了。所以，趁着年轻，多积累点资本，多学点东西，让自己快速成长，工资提升上去才是硬道理。虽然看起来程序员有点吃青春饭了，但是，像教师、律师、医生这样的行业，虽然越老越吃香，但是在年轻的时候，同样付出了非常多的努力，但是付出与回报却不成正比。如果这么想，吃青春饭其实并不是坏事情，重要的是吃青春饭的时候，要记得付出，记得努力。
其次，程序员是个竞争非常激烈的行业，毕竟程序员这个职业的历史，也就几十年，不断有新的人才涌入，不断有新的技术出现，时代的变化，日新月异。只有跟上时代的步伐，才能够不被淘汰，有时候人们会说，35岁的程序员就容易被淘汰，很大程度上，并不是因为老了，加不动班了，而是技术不行了，没有学会到更新的技术。像今天，如果你写Java，还不会Spring，写前端，还不会VUE，React这些框架，那么，你说不被裁员，裁谁呢？所以说，程序员年轻的时候，还是要让自己多动起来，不要埋怨工作的辛苦，并且保持不断的学习，才可以让自己避免陷于中年危机。