为什么一些公司招前端不想要培训班出来的人

当网友问到为什么一些公司在招聘时会特别注明“没有上过培训班的优先”时，其实涉及到一些复杂的背景因素。从另一角度来看，这种情况也有不同的解读。

其实对于一个工程师，招聘者更看重候选人的学习能力和解决问题的能力。那些对编程充满兴趣的人通常会通过自主学习来掌握各种技术，这种积极的学习态度和能力是培训班培训不出来的，还是得靠个人对编程的热爱。

想象一下，你收到了大约份简历，而其中项目经验却都集中在仿制一些热门应用，比如饿了么、京东、