软件工程师的基本角色和职责
通过软件解决方案设计、开发和安装来开发信息系统。
通过评估分析、问题描述、标准、解决方案创建和潜在解决方案来识别运营可行性。负责硬件和软件的需求。
在一个平台上集成不同的软件项目。
规划IT标准并实施。
维护IT文档和升级新兴技术。
分析软件问题并提出解决方案。
停留在SDLC路径上。
它通过创建文档、流程图、布局、图表、代码注释、透明代码来记录和说明解决方案。
通过定义和开发设备要求、标准和编程来规划并实施解决方案。
软件工程师的职业道路
软件工程师不仅限于一项工作或任务，他们可以选择不同的职业，而不仅仅是开发应用程序或软件。让我们看看这些可选的职业道路：
Web开发人员
前端Web开发人员确定数据是可以理解的，并且可以保持良好的用户体验。后端Web开发人员保持足够的功能和跨计算机的应用程序的快速加载、互联网访问速度和语言。移动开发者移动开发人员为iOS和Android移动设备创建应用程序。他们确定移动应用程序可以在多种屏幕尺寸、不同版本的操作系统和所有其他平台上流畅运行。QA工程师QA工程师的职责是发现代码中的错误并确保代码库出色的质量。具有软件工程实践的人可以轻松地转为QA工程师。
应用工程师
通过分析最终用户的需求，应用程序工程师为公司和组织构建或修改应用程序。这些应用程序将由他们计划、构建、实施和维护。
系统工程师系统工程师管理公司计算机系统的开发、维护和增长，并创建连接公司计算机的任何网络。数据科学家数据科学家使用统计和机器学习算法来解决重要的业务问题。他们的主要优势在于清楚地描述他们的结果，以便公司做出明智的选择。数据工程师数据工程师计划数据科学家需要访问的数据。他们的一些任务包括从源头收集数据、清理和处理数据、转换和存储数据，以便每个人都可以有效地访问和使用它。
职业概述
软件工程师（SoftwareEngineer）是一个认证考试，具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。一般情况下都是分4级：1、软件技术员2、助理软件工程师3、软件工程师4、高级软件工程师目前国内软件测试工程师的来源主要有三方面：一是以前专业做软件开发的人员后来转行做软件测试，二是从大学招聘的本科或者研究生，三就是通过培训机构招聘的专业学员。据了解，在国外测试人才的供应方式多以第三种为主，而国内目前除少数培训机构外尚未形成足够的人才供应规模。以北京中关村为例，现有软件企业多家，仅对日本软件外包领域的人才缺口就高达人，而对美软件外包人才缺口更大，可供量不足10%。中关村一位负责人介绍，未来5年北京将有至少亿美元的外包订单，由此可推算出中关村将出现万的软件人才缺口。巨大的产业前景和匮乏的人才现状，使越来越多的IT企业