市场名言：我要市场，我要速度，我要规模，我要赚后面的钱。
前端的钱很难赚也不值钱，把前端的钱让出来来赚后端的钱，那么老板为什么不敢让前端的钱呢？是因为不知道后端能赚什么钱，你知道后端能赚什么钱，你就敢把前端的钱给放弃掉，所以前几年靠制造业赚的钱的一部分，老板这几年都吐出来了，因为你没有战略。
你不知道什么是前端，什么是后端，一个没有战略的老板，在战术上获得的胜利是没有意义的，所以老板们要学会如何设计怎么把前端的钱让掉，你把前端的钱让的越多，你后端的规模越大。
我一个客户是卖白酒的，经过我们设计的方案，现在每月流水上千万，那么接下来给大家讲讲这个方案的玩法：
首先我们先给他做了个小程序，因为现阶段小程序是最容易传播裂变的，对于用户来讲易操作，只需要点击分享页面即可，客户的一瓶白酒礼包售价，30%的成本，利润在左右，那么这块我们就有很大的操作空间。
首先用户在平台消费该礼包之后获得代理身份，享受复购优惠和直推他人消费能够获得直推奖励元，直推两个人消费后升级为老板身份，成为老板就享有更多的奖励机制，首先是脱离上级关系链，自己单独出来发展团队，从成为老板身份开始，用户每直推一个用户都能够获得元直推+团队见点奖的奖励，总元。
那么此时用户已经回本（推三返本），包括如老板用户推得A用户下面又推了A1和A2用户，那么A用户获得直推奖励元并脱离老板用户的团队，把A1和A2用户留给老板用户（走人留人机制），老板用户获得团队见点奖励共元，老板的团队永远都有人在推，没推1人老板都有收益，就好比如业务员拿自己的提成，而经理是拿团队的提成。
在这个模式可以看出，虽然客户前端让的利润很多（比例可设置），但是平台还是有毛利的，客户通过该玩法，第一个月就引流1万多用户，半年十几万，其月流水也是达到上千万的，通过前端的让利，让客户在后期赚到盆满钵满，该模式可适用的行业很多，能够帮助企业快速引流、起盘。
如需完整方案或者其他方面问题的读者，可以评论留言私信
声明：本文只作案例分享，不存在推广营销
部分内容来源于网络，有侵必删