前言
大家好，我是KaiSarH，大家在找工作过程中都是离不开投递简历的，一份优质简历可能会让你通过筛选的几率大大增加。
我在实习、提前批、秋招求职的时候，没有过简历的公司不是很多，有一些比较看重学历（比如TP-Link、华为、拼多多等）的公司没有能够过简历，但是其他的公司没有在简历挂的情况。
有很多小伙伴会问我前端简历该怎么写，或者让我帮忙改一些简历，我觉得我在这方面还是有一些经验的，我从刚开始找实习到最后面试成功，简历陆陆续续修改了30次，在不同的面试之后我都会尝试总结一些经验，在简历上作出一定的修改。
所以今天和大家分享一下求职中的软实力之一：简历。
??一点说明
在文中放的一些简历，对一些关键信息进行了脱敏处理，但是不会影响整体阅读，大家可以做一些参考。
这篇文章里的一些经验都是我在求职过程中自己积累下来的，不见得是最优方案，但是希望可以对你有所帮助。
没有一个简历适合所有的人，希望通过本文可以帮助你写出专属于你自己的求职简历。
简历需要什么
简历是我们展示自己的第一个途径，是我们求职软实力的体现，HR每天都会收到无数简历，他们查阅简历可能就像高考阅卷一样，不会盯着简历仔细地看，可能每一份只有几十秒、一分钟的阅读时间。最终决定你能否成功的，是简历上的内容，而不是简历本身。所以制作出一份优秀的简历的前提是你要有足够的技术支撑，也就是硬实力，如果说你能力一般，那最关键的还是提升自己的技术实力，同时是否在简历上更好地凸显自己的优势与能力，是能不能过简历大关的关键。
那么最关键的问题，作为一名求职者，简历上需要些什么？
个人信息和教育经历、工作/校园经历、实习经历、专业技能、项目经历，我觉得一份简历上可以把这些方面的内容介绍好，就可以称得上一份优质简历了。
后面我会按照不同的模块来谈一下我的理解，也会把我初版简历和终版简历贴上来，供大家参考一下。
个人信息和教育经历
先看一下我的初版和终版简历。
初版简历个人信息部分
终版简历个人信息部分
复盘一下两个版本的个人信息，说一下我对这部分的理解：
个人信息部分就是让HR快速了解你基础信息、求职意向、学业信息的地方。所以该有的基础信息，比如姓名、年龄、性别、电话、邮箱都要填写一些，其余的比如籍贯、爱好、简介属于可选项，可写可不写。我认为这里有几个的地方可以注意一下：写明求职意向职位。很多同学让我看简历的时候，会犯和我刚开始一样的错误，不写求职意向。虽然在