网上对于芯片行业的工资一直都有热论，比如：
如何看待XX芯片公司W招聘芯片工程师？
如何看待坐标成都的某芯片公司给应届毕业生开出50W年薪？
这些背后，是芯片行业的欣欣向荣。如果把”芯片工程师”+“招聘”，放进百度查找，这些都是一些正常的待遇：
有些经验的5到10年的芯片设计工程师给到50-万之间（按照正常15薪或者16薪来计算）。对于这一现象，说的简单一些就是：芯片工程师的春天来了！
不过同样是芯片行业，也有岗位区别，比如：新成立的公司，工资更高就目前来看，规律是越后来成立的芯片公司，开价就越高。因为新公司成立，就要融资，扩大团队，除了期权，高薪挖人就是一条不可避免的途径。要不然，本来人不多的芯片行业，一下子多了这么多公司，怎么吸引人进来。
芯片制程越先进的公司，工资越高
工艺先进的公司，开价越高，其实作为芯片设计工程师，工艺和技术水平高低是两码事。但是能够做先进工艺，例如7nm需要几亿人民币，说明这个公司融资或者储备比较多，所以高薪挖人也是比较常见。
芯片设计类的公司，工资更高
首先主要是芯片设计行业，其他制造工艺相关的工程师薪资就远远没有芯片设计行业这么夸张，所以好多工艺相关的工程师也转行芯片设计岗位。
为什么芯片设计工程师这么贵？这个答案，小编认为主要是因为成为一个合格的芯片设计工程师真的太难了！德国哲学家莱布尼茨说过，世上没有两片完全相同的树叶。小编觉得，这句话对应我们芯片设计的从业人员正合适，毕竟每个芯片设计工程师的起点也都不相同，想要成为芯片设计工程师的难度不一样。比如有的人是高考填报志愿时就选了微电子专业，正好还做了电路设计，可谓“名正言顺”；有人是选择了“天坑”专业，半路出坑，转战IC；还有人是看到这个行业“钱途”光明，背水一战转行芯片设计。不论起点如何，但在踏入IC设计的门槛之前，都可以算做IC小白。如何从小白成长为一个专业的芯片设计工程师，你都需要完成以下2步：第一步：了解芯片行业全貌
想要学好它，就要看清楚它的全貌，不可只观冰山一角。作为一个小白，你需要了解芯片行业的全貌，以便你能有一个准确的方向，从而顺利地前行。
当然，知道方向或许还不够精准，作为一个即将入行的人，你还需要知道每个方向上岗位的细分。以数字IC为例，抛开十几年设计岗经验才能尝试的架构师不谈，还可以分为前端设计、功能验证、DFT、后端设计。不同岗位所需的知识技能和专业软件各有差异，你要找准方向才能把所有努力用对了地方。第二步：踏过岗位相应门槛找对了方向后，踏过相应的门槛就是重中之重。以数字IC的后端设计岗位为例，你首先需要知道这个岗位具体在做什么？后端设计就是将前端设计所写的硬件描述语言转化为物理版图的一个过程，而后端所起的价值，就是在满足设计要求的情况下，尽可能通过自己的经验知识来加速设计的迭代，加快项目的进展，主要分为以下六个步骤：1、逻辑综合2、形式验证3、物理实现4、时钟树综合——CTS5、寄生参数提取6、版图物理验证如何达到岗位所要求的能力？一部分是学校里会教的，但大多数都是需要自己通过多种学习途径自己掌握的。比如：你要熟悉Linux操作系统，具备一定perl/tcl/shell脚本编程能力；你要能够完成数字后端block/top级门级网表的物理设计工作（包括floorplan、powerplan、placement、cts、routing等）；你要了解以下领域的一项或多项（PR、PV、功耗分析、时序优化等）；你要具备良好的英语读写能力，且熟练掌握相关EDA软件。当你具备上面的能力和知识储备之后，那你便已经踏入数字IC设计后端岗的门槛啦如果你以上能力都达标后，再经过投递简历，刷题，模拟面试，跟各家公司的HR和技术面进行在线battle，你会收获几份甚至十几份offer。根据自己的需求，可以选择稳定上升的大企业，也可以选择挑战和机遇并存的初创公司。当你真正走入职场的那一天，你才真正称得上是一名芯片设计工程师。然后你会从一个初级“菜鸟”工程师，经过两三年的磨合，成为一个中级“合格”工程师，再经过两三年的沉淀，成为一名高级“优秀”工程师。按照目前的行情判断，届时的你已经可以年薪百万咯~那么，问题来了，在哪里可以系统地了解
一个芯片设计工程师的修炼之路呢？
这个五月，IC修真院
推出线上分享会
5.17-5.19一起和工程师聊一聊！
#芯片设计#