磋商公司Mercer周三公布的一份汇报显示，关于阅历超越三年的迪拜软件工程师，他们的的收入比伦敦、阿姆斯特丹和柏林等地的职工多30%，迪拜科技行业的职工收入位居天下第三。
数据显示，美国硅谷和纽约的技能人员比迪拜职工多赚35%和22%。
依据Hays年海湾协做委员会薪酬指南，阿联酋的软件开采主管平衡每月赚取迪拉姆（约合群众币元）。
其它，依据Hays汇报，阿联酋前端开采人员/工程师的平衡月给为迪拉姆（约合群众币元）；后端开采人员/工程师的平衡月给为迪拉姆（约合群众币元）；挪动运用程序开采人员的平衡月给为迪拉姆（约合群众币元）；工程司理平衡月给为迪拉姆（约合群众币8元）；软件工程主管平衡月给为迪拉姆（约合群众币元）。
据应聘老手称，阿联酋对新职工的需要从来以科技行业为主，由于企业正在放慢数字化转型以及国际科技公司开端在中东开展营业。
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