不知朋友们是否有着面试其他程序员的经历，当招聘的名额有限，遇见能力相当的程序员的时候，又该怎么进行取舍呢？特别是那种对两个都比较满意的情况，公司只能要从中选一个，这是比较难以抉择的时候，也是比较伤脑筋的一件事情，这样的情况我算是深有体会。
最近就有一名网友遇到类似的情况，那么我就把他的这种案例拿出来大家一起分析一下，看看该怎么取舍是好，这名网友公司需要的是一名android程序员，经过网友及他的领导从多名面试者当中挑出了2名感觉还可以的2名来，然后他们要从这2名android程序员中要选出一个更好的录用。其中一名android除了android还可以完成一般的后台工作(java)，另一个是除了android还可以做iOS+RN跨平台,就android方面两个程序员经验，能力都不差上下，但是他们也各有自己的特长之处，这名网友就很难从中进行取舍了,针对这一情况，看看网友们都是怎么回答的。
网友一：做ios的啊，现在ios成本那么高（这名网友选择会一点ios的，认为ios成本高，这是他的理由）
网友二：送分题，2（这名网友也选择会ios的）
网友三：作为一个产品，我选择1，因为这样的安卓不会傻到没人给他做接口就干不了事儿（从评论内容可以看出这名网友是一名产品，他偏向于选择会点后端java的同学）
网友四：会java的到处都是2要都用差不多肯定比1强。（会选择ios的，理由是，会java的人多的是）
网友五：两个人的面试表现总有差别吧？（这名网友的意思是两个人的android水平总能见个高下吧，他是想从android水平里去选择）
下面我来说一下我个人的看法，首先从背景上来说，公司要招的是android技术人员，技术面试官也经过面试了，感觉两个人android方面的技术能力都是可以胜任的，除了这些之外，两个人各有特长，一个会点后端java,一个是会点ios相关，这也是纠结取舍之处，通过这一纠结我就大概猜出这名网友的公司一定是一个小公司吧，如果是大公司，招人标准就很明确，如果是需要android程序员，就看他的android相关技术就可以，不会去关心他的ios水平，难道公司以后会让他做ios相关的东西么？这一点我与最后一名网友的看法是一致的，如果非要从两个人中选出一个，那么就在android水平上好好比较一下，决定一个高下。专业的人要做专业的事情，我们强调的是技术的深度，而不是广度，如果什么都会点，什么都不精，我想不会是公司想要的人才，这只是我个人的看法，不同公司的用人标准是不一样的，只供这名网友参考一下。
还有上面的一个产品人员说的也不是没有道理，如果是一个小公司的话，第一个程序员既懂前端android,也会写一些后端java接口，有全栈工程师的特质，这位网友可以根据公司的情况考虑一下，在项目紧，没有人配合他开发后端接口时，他也可以自己来肩负起这部分工作，也算是一个比较实用的一点了。总之还是以android技术能力优先，在这个基础上，我倒是觉得会点后端java的程序员倒是更适合公司的情况，这只是我个人的看法，仅供这名网友参考！
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