根据知名招聘网站显示，前端工程师一般分为：Web前端工程师和移动Web前端工程师。Web前端主要是在用户终端产品与视觉和交互领域，运用HTML、CSS、JavaScript等专业技能和工具，从事产品研发的专业技术人员。移动Web前端主要是利用VUE、JavaScript、HTML5等前端技术进行移动端、Web端的前端开发、代码编写等工作！目前武汉前端工程师的薪资中位数为元，一起看看武汉的前端的职场行业吧！
Web前端工程师的工作内容主要为：
1负责前端项目框架、架构的设计和开发
2负责解决前端开发流程中的各种痛点，攻克技术难关，改进和优化开发流程、工具和架构
3持续优化项目技术、保证代码质量和服务稳定、提升用户体验
4跟踪新技术发展并运用到实际项目中。
移动Web前端工作内容主要分为
1根据产品设计需求，完成产品前端的开发、架构设计等工作，确保项目的交付时间和交付质量；
2解决产品开发过程中的疑难问题，性能优化问题；
3对前沿技术，技术创新与业务相结合有较深入的理解，提升开发效率和质量；
4与后端工程师配合，为项目提供最优化的技术解决方案
在岗位技能上Web前端工程师需要具备一定的科学研究能力和推理能力，此外其他方面的岗位技能例如：故障排查、数学运用、改进优化、体系搭建、工艺设计、场景创建、编程能力，基本上两个岗位的技能需求上都是一样的。
武汉前端工程师的年薪收入区间分布
武汉前端工程师年薪在15.75万以上的占比为15%；
武汉前端工程师年薪在13.12-15.75万的占比为14%；
武汉前端工程师年薪在10.49-13.12万的占比为23%；
武汉前端工程师年薪在7.86-10.49万的占比为27%；
武汉前端工程师年薪在7.86万以下的占比为21%；
可以看出在武汉年薪超过10万的前端工程师占比超过50%！
武汉前端工程师工作年限和薪酬分布
在武汉有1%的前端工程师工作年限在1年以内，平均月薪为元；
有45%的前端工程师工作年限在1-3年，平均月薪为元；
有48%的前端工程师工作年限在3-5年，平均月薪为元；
有6%的前端工程师工作年限在5-10年，平均月薪为元。
可以看出武汉工作时长在3-5年的前端工程师最多，占48%；其次是工作年限在1-3年的前端工程师，占45%。
武汉前端工程师任职年龄分布
武汉有56%的前端工程师任职年龄在24岁以下；
有37%的前端工程师任职年龄在25-29岁；
有6%的前端工程师任职年龄在30-34岁；
还有1%的前端工程师任职年龄在35-39岁。
可以看出在武汉的前端工程师年龄段最多的是24岁以下，占56%；其次是25-29岁之间的前端工程师，占37%。
前端工程师的职业发展路径一般为：
初级前端——高级前端——资深前端——前端架构师——技术总监
企业招聘的工作经验要求分布：
要求3-5年工作经验的有41.3%；
要求5-10年工作经验的有22.9%；
要求1-3年工作经验的有19.1%；
经验不限的有12.9%；
招聘应届生的占2.6%；
还有1.2%的前端岗位招聘要求是10年以上的工作经验！
在招聘需求中，要求3-5年工作经验的最多，占41.3%！还要相当比例的企业在招聘时不限要求！
一般来讲企业在招聘时，最看重的是求职者的项目经历，以及求职者最擅长的技术栈。现在学习前端技术既不需要多好的数学知识，也不需要多高的英语水平。相对来说前端入门学习难度适中，只要年龄在20-32岁之间，原则上学历在大专及以上都可以零基础直接学。