当下的互联网大厂春招，可以说是来得格外“汹涌”
不信你瞧瞧Boss直聘研究院发布的
《年春节复工首周就业趋势观察》
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根据这份报告显示，在年春节后首周的校招中
互联网/IT仍是招聘规模最大的行业
说了那么多年互联网风口已经过了，打脸不？？
（图片来源Boss直聘研究院）说真的，海归/应届生对互联网大厂就是：真香
大厂鄙视链曝光：从“BTA”到“BTA”
都说互联网大厂三年变一次格局，如今看来确实这个道理曾经的BTA（百度、腾讯、阿里），如今后浪字节跳动后来居上，大有把前浪百度拍在了沙滩的架势（年百度是大多应届生首选的互联网公司），眼瞧着就要形成新的大厂鄙视链。
（图片来源网络）而职场新人青睐大平台也不是随便说说的，根据脉脉数据研究员发布的相关报告显示，对于0-1年经验的互联网新人来说，字节跳动、腾讯、阿里才是首选，其中字节跳动更是荣登第一宝座。
（图片来源脉脉）互联网大厂给你实现财富自由...
“高薪高福利，晋升制度完善等”这些字眼都是大家求职中最看重的条件。而这些在互联网大厂都是能够实现的。至少说起薪资这点来，大厂们是真的没在怕的（拿钱扔你没带怕的）。
我们先来看看之前互联网秋招薪资，对于应届生来说这就是妥妥的高薪代名词：
绝大多数的大厂应届生薪资都能在8k以上，加上年终奖，一年能拿到14-18薪；如果你是算法、研发这类技术岗位那就更高了。之前字节跳动发布的一条招聘帖，直接给应届生开出了26k-50k*15的薪资。
（数据来源网络，仅供参考，如有异议可在评论区留言）接下来，我们通过智联招聘发布的《年互联网产业求职指南》，再来细看大厂具体岗位（8类核心岗位：产品经理、软件研发、前端开发、移动研发、人工智能、数据分析师、测试工程师、运维支持）的薪资根据统计显示，招聘需求TOP20的细分岗位中，软件系统架构师平均招聘薪酬为元/月，居于首位。
（图片来源智联招聘）另外，应届生比较