为扶植公司中枢比赛力，加大对软件类技巧能人的扶植，继续抬高员工岗亭胜任力，灵验管理本领不够的题目，竭力制造国内一流数字化畛域归纳企业。7月9日，软件开拓技巧本领提拔培训班在山西省交通干部黉舍正式开班，公司党委布告、董事长雷红锋到场开班典礼并谈话，党委副布告、副董事长、总司理刘晓掌管开班典礼，公司技巧人员、以及一线青年挂职琢磨能人参与培训。
雷红锋指出，举行这次培训既是贯彻团体公司科技翻新做事会议精力的须要，也是适应公司暂时进展局势，落实临盆运营职责的须要，更是众人提拔软件开拓技巧本领，更好实行本职做事的须要。要秉持“赶考”心态，确凿增加进修的要紧感和工做感，加紧研发人员行列设立，提拔软件研发本领，加速扶植公司的中枢比赛力。要维持“迎考”状况，确凿把握攻坚克难的“真身手”，浑身心投入，真实做到学有所得，学有所成，学有所用，把进修成绩与做事尝试周密连接起来，以最大竭力、极力推进年度标的职责的完竣。要做足“应试”打算，交出一份真绩实效的“好答卷”，确凿优异事实导向，用心将常日考察和最后培训考察成绩相连接，对众人的培训功效做出客观评估，公司将以此奖优罚劣。
本次培训分为前端培训、后端培训及数据库培训三期，共课时，为期半年，每期培训包罗根本课程、提拔课程及上机尝试。
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