时刻有危机感对于专业的UI设计师而言,行业内的竞争也是相当激烈的,每年都会有相当一部分新人进入这个行业,其中不乏具备顶尖专业技能或者设计天赋超群的大神。因为可这样比喻。所以，学习UI设计，归根到底，是对卖场里的内容进行组合装配的过程。今天我们这篇文，就是试着回答经常收到的网友私信关于UI设计学习的问题：我应该怎样提高UI设计呢？我一方面从技法上给大家一点学习建议，一方面主要从大环境，更高的维度来阐述这个看似只是职业技巧的问题。也许它不是职业技巧，而更甚是一个哲学问题。搞清楚这一点，对你的职业生涯尤其重要，你能获得学习提升的方向，也能帮助你判断你的工作价值感在哪里一、先了解你的甲方和老板你的UI界面出稿，最初的观者受众，是你的甲方爸爸。也可能是你的上级领导。他们的审美，其实就是你的UI界面审美的第一道关卡。如果他们的审美趣味比较老套，估计你想潮起来也没机会。认真点开国内那些广告飘来飘去的门户大网站。最好还能是他们所属行业里前三的那种水平。对于甲方爸爸们来说，绝大多数（不排除有另类者）都是以流量多为目标的，流量多就意味着利润多。有人可能会问，审美能直接带来利润吗？不能直接这样说但是，你一定要知道，审美高，不是在职UI设计师们的第一追求目标。能潜移默化提升甲方的审美，这点非常关键。而能影响对方的前提，是你要用你的专业去征服对方。而不是和对方硬杠。很多时候，我们以为老板并不关心我们的行为，其实，他只是表现出不在意的样子，目的是为了让你放松，表现出最真实的你。而他也在这一过程中默默观察你。所以，如果你能给他以”专业“的印象，那么这个印象就会提高你在工作过程中的话事权。二、提升眼界是来自于你的心眼界的提升不是只是靠看一些好的看的，流行的视觉，如果说好看就是流行，就是打开dribbble、Behance里那些推荐作品，然后让他们来告诉我们好看的设计就应该是这样，那么我们的审美其实也是很被动的。作为UI设计师要好看的界面？很简单。每天对着优秀作品进行临摹就可以了。临摹不要想太多，就是做。做的过程，会告诉你所有的答案。三、原创力决定了你的职业发展当你拿着你的作品集准备简历的时候，如果你能原创作品，并且骄傲的打出原创二字，提出你的原创思路。你的作品集肯定是会比其他（或许看起来更高大上，但是没有原创力的作品）更有机会得到面试机会。相同的薪资水平下，boss更青睐的是哪一种设计师呢？如果你正在找工作，或者考虑跳槽，你永远要切换到boss的维度上，他请一个人是来做什么的？他为什么要招人？他请的设计师如果只是按他的命令，他给的参考图片来画，他在心中给这个员工的分数最多就是一个及格分。当然，他不会随便炒掉你，但是一有机会，一定会想办法换掉你。而如果你能画出他没见过的更优秀的作品，情况肯定会完全不一样。这里的Boss可能又会分为大公司和小公司，大小公司是相对不同的运作模式。大公司一般走得是概念风，他们花得起钱，所以更重视品牌的传递。小公司其实也分很多种类，但小公司一般都是Boss个人的人格化的体现，因此熟悉boss，摸清他的风格比较重要。但不管怎样，原创力一定不止你的工作能力。而也是你的表达力的体现。表达，只有熟能生巧。自由的表达，能帮助这家企业输出其内在价值。这也就能更大带来企业的收益。这是金主们的最爱。四、积累UI设计的素材库要用好素材，我们的UI设计就成功了一大半，可以说设计UI的过程，其实就是处理和组合素材的过程。下面我们可以把UI设计所需要的素材大致分为四类：a.图标b.配图配图我们可以分为两类，一类是Banner类的视觉比例偏大的图片。这类图片可以是摄影或者插画，通常，Banner的位置出现在头部，所以要求画质高清且层次丰富。因此，光是对头部Banner的设计，就需要以对待广告设计的态度来承接它的设计。但又与此同时，需要和UI界面中其他的元素风格相呼应。banner插画C4D质感图片字体字体是很容易被忽略的元素之一，因为对于UI设计，尤其是中文字体更多依赖系统能提供什么字体，没有平面设计那么自由。但是UI设计师对字体却要非常小心，尤其是大型的文字，比如Banner内的文字，可以以图片形式出现的文字以及英文，都要注意字形对整个界面的影响交互UI的交互是交给代码实现的，但是UI设计师不会代码，那么就用动效的方式来展示。这样能把交互概念更完整的递交给前端。所以UI设计师也需要对交互的体验多一些了解，尤其要对代码实现到哪个程度心中有数。否则你的界面只能是一张图片，只有审美功能，没办法实现成为真正的界面。以上几个方向能拿下，基本上你的UI界面设计，就算不能登顶，也能在行业里保证长期的职业生涯最后，你会发现，其实做一份好的作品，提高自己的作品视觉效果，这套方法，也能让自己变成一个更好的人。优秀不需要努力的，它只能是一个习惯。
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