6月5日至11日,人社部百日千万网络招聘专项行动的科技专场重磅推出,名企扎堆招人,涵盖数据挖掘工程师、IT产品经理等职位。此外,加上农业、通讯5G、外贸专场招聘,总共4.1万家用人单位提供岗位30.3万个。
名企招人看硬实力和软技能
据了解,此次科技专场分别由人民网和前程无忧承办,不少名企扎堆招人。比如,在人民网科技专场,共有大唐移动、爱奇艺、快手、字节跳动等余家企业参加,提供岗位多个,涵盖光学与计量工程师、模型算法工程师、Java工程师等职位。前程无忧科技专场,共有阿里巴巴、腾讯、网易、美团、京东、科大讯飞、海康威视等余家企业参加,提供岗位17.4万个,涵盖数据挖掘工程师、前端开发工程师、IT产品经理等职位。
那么这些大企业招人,需要看哪些条件?以阿里巴巴招的高级语音算法专家为例,从专业上看要求信号处理、计算机相关专业,本科以上学历,硕士优先,不过则需要5-7年经验。在工作要求方面,除了对操作系统和编程语言的要求,还提到能快速、准确阅读信号处理专业相关英文文献。此外,特别要求积极主动的工作态度,承压能力强,具有良好的沟通和团队协作能力。
再比如腾讯所招的Go后台开发工程师,虽然学历要求本科及以上,具有1年以上相关经验就可以应聘,不过需要熟悉linux、unix常用命令,精通go,熟悉python、lua等脚步语言等相关专业方面的要求,同时在条件中特别提到积极进取、诚实正直。
也就是说,这些名企在招人时,既看中硬实力,同时注重软技能。
多个重点专场招聘
记者了解到,本周还有多个重点专场招聘。
农业专场归集发布农、林、牧、畜、渔领域招聘岗位信息,共有河北农林科学院、北京三元食品公司、牧原集团等家用人单位参加,提供岗位5.2万个,涵盖养殖、园艺、质检、科研等职位。
由猎聘网承办的通讯5G专场,共有小米、新华三集团、中兴等家企业参加,提供岗位6.8万个,涵盖运营商技术顾问、安全产品研发、应用程序开发、智慧屏设计等职位。由支付宝承办的外贸专场,共有百港商贸、新壬环保科技、大德精密模型、东源新业贸易等余家企业参加,提供岗位多个,涵盖运营经理、跟单员、业务员、客服等职位。
用人单位和求职者可通过中国公共招聘网(