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诚聘英才
职/等/你/来/共/创/未/来
01
公司简介
济南公共交通集团有限公司（以下简称“济南公交集团”）是市属国有一类大型企业，主要经营济南市辖区公共交通客运、客车出租等业务，至今已有70余年的历史。截至目前，济南公交集团拥有营运车辆余部，从业人员余人，营运线路条，日均运送乘客近余万人次。公司先后荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国城市公共交通十佳先进企业”等多项荣誉称号，并被中国质量协会授予中国用户满意鼎。年被山东省人力资源和社会保障厅命名为“山东省引进国外智力成果示范推广基地”；年获批“济南市博士后创新实践工作站”。
济南公交集团秉承“开拓、务实、诚信、和谐”的企业精神，坚持“让乘客市民满意、让党委政府放心、让员工快乐工作、为社会无私奉献”的核心价值观，在完成各项经济指标的同时，重视人才战略、企业文化和品牌建设，努力打造公交优质服务品牌，提高企业核心竞争力，企业呈现出健康、快速、协调发展的新面貌。
02
招聘岗位任职条件
6名
会计
岗位要求：
30周岁以下；
本科及以上学历；
会计学、财务管理、税收学、审计学、财政学相关专业；
有较强的专业知识和业务能力，能够熟练操作财务各种软件和表格。
1名
发展规划
岗位要求：
35周岁以下；
硕士研究生及以上学历；
企业管理（企业发展与战略方向）、财务管理及相关专业；
具有较强的专业理论基础，具备较强的业务沟通协调能力和项目管理能力；
具有较强文字功底，能独立编写规划文本，熟练使用各种办公软件；
参与过国企改革改制、发展规划研究与实践者优先考虑，年龄可适当放宽。
3名
车辆技术管理
岗位要求：
30周岁以下；
本科及以上学历；
车辆工程、交通运输等相关专业；
具备良好的沟通协调能力、计划执行能力、综合管理能力；
有新能源汽车、车联网、大数据等相关工作经验者优先。
2名
人力资源管理
岗位要求：
30周岁以下；
硕士研究生及以上学历；
人力资源管理相关专业；
具有扎实的人力资源管理理论基础，具备较强的沟通与表达能力；
熟悉人力资源的规划、薪酬的设计与管理等；
具有人力资源管理实践经验者优先考虑。
1名
信息化规划与系统设计
岗位要求：
硕士研究生及以上学历；
计算机科学与技术等相关专业；
负责企业信息化顶层规划、总体架构设计、方案设计等工作，能完成调研、设计、汇报任务；
熟悉企业信息化相关发展和技术架构，至少两年的企业信息化规划或系统设计经验，参与过智慧城市项目或大型企业信息化项目咨询或规划者优先；
熟悉云计算、大数据、物联网、人工智能等相关领域的新技术和方案，了解网络、服务器、存储产品技术架构、数据库、中间件应用、云计算、虚拟化、数据中心等技术知识；
具备良好的沟通表达能力，具备对企业信息化建设现状和不足快速理解，并能够基于业务痛点，结合业务需求，设计可实施、可交付的规划方案，促成规划落地。
1名
网络安全及数据管理
岗位要求：
硕士研究生及以上学历；
网络空间安全、数据科学与大数据技术专业或统计学等相关专业；
两年以上相关行业和职位工作经验，熟悉主流的网络安全产品（Cisco、Juniper、Paloalto、F5、华为、深信服、天融信等）；
熟悉TCP/IP协议、主流网络架构、IT安全整体架构和虚拟化网络安全解决方案；
掌握主流数据库管理的相关知识，熟练掌握数据库结构，能独立设计复杂SQL，独立设计视图、存储过程等；
具有在Unix和Windows环境下管理数据库的经验，了解数据挖掘、统计分析工具，掌握至少一种编程语言；
具备良好的团队合作意识，较强的沟通表达能力，良好的技术实践能力；
有华为、Cisco、Juniper、F5和Paloalto技术认证者优先。
2名
后台研发工程师
岗位要求：
本科及以上学历；
计算机及相关专业；
具有三年以上开发经验优先；
至少参与两个及以上项目的整体开发,熟悉SVN/GIT等版本控制工具；熟悉HTML5、JavaScript、CSS、JQuery、node.js、vue.js、angular等Web前端技术；熟悉主流后端开源应用框架，如Spring、springboot、springcloud、myBatis、velocity、Maven等开发技术；
熟悉Redis、熟练使用MongoDB、Oracle、SQLServer、MySql等数据库，熟练编写SQL语句及sql优化语句，具备Oracle存储过程编写能力者优先。
1名
嵌入式软件研发工程师
岗位要求：
硕士研究生及以上学历；
软件工程、计算机、测控、电子、电气、自动化等相关专业；
具有三年以上Android开发经验,熟练掌握AndroidSDK,有千万级日活App的开发经验者优先；
具有扎实的Java编程基础。熟练掌握C/C++编程和核心类库；
熟悉Android平台网络数据传输,本地数据存储；
熟悉Android系统应用管理、进程管理、内存管理机制和操作系统原理；
熟悉嵌入式Linux,VxWorks等操作系统者优先。
1名
施工管理员
岗位要求：
30周岁以下；
本科及以上学历；
土木工程（建筑工程方向）相关专业；
熟练运用MSOffice办公软件；
熟练掌握和操作AutoCAD制图软件进行建筑类专业设计；
具有方案及施工图设计能力，能运用广联达软件进行建筑类预结算；
具有相关工作经验者优先。
2名
交通规划工程师（线路规划）
岗位要求：
硕士研究生及以上学历；
交通规划与运输管理、交通工程或交通信息工程与控制等相关专业；
具备较好的专业技术能力，熟练掌握TransCAD、VISSUM等交通规划及仿真软件，能熟练运用AutoCAD、PS、Office制图及办公软件；
能够掌握SQLServer、MySQL或Oracle、PostgreSQL其中的一种或多种进行相关数据库的设计、开发与维护；掌握大数据处理的基本技能，至少熟练掌握Java、C++、Python、C#等编程语言中的一种，具有一定的程序开发能力；具有较强的数学基础，有较强的数据建模和分析能力；
具备较强的学习能力、沟通协调能力和良好的语言文字表达能力；
承担或参与过2个以上的横向交通研究或2个以上的纵向交通科研项目；
有公共交通相关项目课题研究或丰富实践经验者优先考虑。
03
应聘基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，无违法违规违纪行为，具备良好的团队合作精神和沟通能力。
（二）具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养，无不良履职记录。
04
招聘程序
招聘工作按自愿报名、资格审查、考试（根据各岗位实际情况安排）、面试、体检、录用等相关程序进行。
05
公司福利
执行国企工资标准，依法缴纳五险一金，享受法定带薪休假及节日福利待遇。
1
五险一金
2
节日福利
3
带薪年假
4
生日福利
5
晋升机会
6
带薪培训
7
健康体检
06
公司联系方式
（一）报名时间：自公告之日起至年4月30日。
（二）报名方式：本次招聘仅接受网络报名，请应聘人员通过以下链接填写应聘信息